一月底，公司再一次召开了全体员工大会。作为公司进行人员调整与机构调整后的第一个全体员工大会，主要是对近期一些事项的总结以及通知一些相关事宜。
　　
以下简要介绍一下：
首先，是调整了春节的放假时间。
考虑到外地员工回家过年的时间问题，所以公司延长放假时间，希望外地员工可以和家人多些团聚的时间。

第二，根据公司运营情况，公司适当的做出了机构调整。相关机构撤销，涉及到的人员暂时属于综合管理部。

第三，决定组织公司内部“储量报告评审组”，对编制报告作初步评审，为的是避免工作内容的重复。评审组的人员由公司内部人员组成，组长由总经理唐长钟担任，成员均是矿业内知识与经验丰富的教授、工程师等组成。

第四，SD研究中心的人员也有所调整，原地质储量部门的汤经理调到研究中心，参与对SD法更深入的研究。

最后，作为公司的重要部门——软件部门，在年后将进一步充实，强化软件的功能，开发更多功能并将SD软件普及于中国的矿业领域。

　　展望到来的新的一年，公司对员工的要求是务实、高效，希望员工提高个人素质和综合能力，从整体上有更大的提高。也祝愿恩地公司在新的一年有更好的发展！